Внесены изменения в закон, касающийся трудовых патентов

Данный закон предусматривает определенные изменения в сфере трудовой миграции.

Появившийся в 2010 году и хорошо себя зарекомендовавший патент для работы у физических лиц, с января 2015 года был трансформирован в единый трудовой патент. Теперь иностранцы из безвизовых стран могут по нему работать у юридических и физических лиц.

Это позволило отказаться от изжившего себя механизма квотирования, упростить процедуру легализации трудового мигранта при одновременном ужесточении ответственности за различные нарушения закона. Людям выгоднее находиться в рамках правового поля, нежели быть нелегалом со всеми вытекающими последствиями. Однако при этом некоторые иностранцы продолжают нарушать российское законодательство — работают не по профессии. В документах указывают одну специальность, например, штукатур, а работают по другой — грузчиком на соседнем рынке.

Теперь таких "забывчивых" мигрантов и их работодателей будут привлекать к административной ответственности и штрафовать. Иностранцев, которые вовремя не уведомят ФМС России об изменении рода трудовой деятельности, также оштрафуют.