+7 925-150-63-69
+7 925-150-63-69Вопрос:
Хотим принять на работу гражданина Украины. Находимся в Москве. У него есть свидетельство о предоставлении временного убежища, выданное по Калужской области. Вправе ли мы принять его на работу?
Ответ:
Вы вправе принять на работу иностранца со свидетельством о предоставлении временного убежища.
Гражданин Украины, у которого есть свидетельство о предоставлении временного убежища, вправе законно находиться на всей территории Российской Федерации (п. 3 ст. 12 Федерального закона от 19.02.93 № 4528–1 "О беженцах"). То есть не только в субъекте, который выдал ему этот документ. При этом для трудоустройства патент на работу ему не нужен (подп. 12 п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.02 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"). Ограничений, что мигрант вправе работать только на территории субъекта, который выдал это свидетельство, в законе № 115-ФЗ нет. Поэтому вы вправе принять сотрудника.
Работодатель в течение трех календарных дней обязан уведомить о заключении трудового договора с таким иностранцем отделение миграционной службы того субъекта, на территории которого он работает (п. 8 ст. 13 закона № 115-ФЗ). То есть отделение в Москве.
Согласно ст. 27 Федерального закона N138-ФЗ " О гражданстве Фоссийской Федерации" полномочными органами, ведающими делами о гражданстве РФ являются: Президент РФ, Федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел и его территориальные органы, Федеральный орган исполнительной власти в сфере международных отношений и дипломатические представительства и консульские учреждения. Оформление производится только и исключительно компетентными государственными органами РФ в соответствии с имеющимися у Заявителя основаниями и при условии предъявления предусмотренных законом документов. Заявление по вопросам гражданства РФ подаётся заявителем лично. Основания отклонения заявления о приёме в гражданство РФ указаны в Статье 18 Федерального закона N138-ФЗ " О гражданстве Российской Федерации".